Frequently Asked Questions

Talify est une plateforme en attente de brevet qui met en relation des étudiants de premier cycle talentueux avec des opportunités de carrière, de stage et de bénévolat, en fonction de leurs compétences individuelles, de leurs centres d’intérêt et de leurs forces de personnalité.

Les candidats créent un profil unique détaillant leur expérience et leurs préférences, puis passent une évaluation de premier plan de leurs forces individuelles spécifiques à l’emploi. Ces informations sont ensuite mises à la disposition d’organisations qualifiées – parmi les entreprises mondiales les plus intéressantes, des startups et des organisations à but non lucratif. Talify permet à ces organisations d’identifier rapidement des correspondances potentielles et de contacter un vivier d’étudiants talentueux à travers le pays. En élargissant le champ des opportunités disponibles pour les chercheurs d’emploi et la diversité des candidats d’exception accessibles aux employeurs, Talify améliore le processus d’une manière jusqu’ici impossible.

Parce que trouver un emploi ne devrait pas en être un.

La recherche d’emploi telle qu’elle existe aujourd’hui est à l’envers. Les candidats passent des heures à effectuer des recherches fastidieuses, comme chercher une aiguille dans une botte de foin, pour trouver les bonnes opportunités correspondant à leurs préférences. De l’autre côté, les employeurs dépensent des millions de dollars pour essayer d’identifier les candidats idéaux. Les grands employeurs passent à côté de candidats formidables, perdus parmi des milliers de chercheurs d’emploi. Les petites entreprises et les organisations à but non lucratif disposent d’excellentes opportunités, mais n’ont pas les ressources pour recruter à grande échelle. Les candidats, par conséquent, ne sont informés que d’un petit sous-ensemble des opportunités disponibles, ce qui conduit à ce que plus d’un diplômé sur trois quitte son premier emploi en moins d’un an. S’appuyant sur plus de 50 ans de recherche visant à améliorer les décisions de recrutement et de développement pour plus de 25 000 entreprises dans le monde, Talify offre aux candidats et aux employeurs une approche meilleure et plus intelligente.

Talify a été fondé par un groupe d’étudiants et d’entrepreneurs frustrés par le processus d’appariement entre candidats et emplois, qui se sont dit qu’il devait exister une meilleure façon de faire. Pour plus d’informations sur notre entreprise ou nos dirigeants, cliquez ici.

Talify est actuellement disponible uniquement pour les étudiants d’un nombre limité d’universités. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour voir si vous êtes éligible !

Talify travaille avec un large groupe d’employeurs, notamment certaines des entreprises mondiales les plus intéressantes, des startups et des organisations à but non lucratif. Parmi les employeurs représentatifs de Talify figurent AT&T, Siemens, Warby Parker, Evercore Partners, Simon Property Group, Kiva.org, 10gen, City Year, et bien d’autres.

cliquez ici

L’inscription à Talify est GRATUITE pour les chercheurs d’emploi.

Pour les personnes qui ne sont actuellement pas inscrites dans nos universités partenaires ouvertes, les résultats détaillés de l’évaluation Talify, l’orientation professionnelle et le coaching d’entretien sont disponibles sur Talify ME.

Les autres sites de recherche d’emploi vous obligent à passer au crible d’innombrables tableaux d’offres pour trouver des annonces et des postes qui vous correspondent. Avec Talify, nous faisons ce travail pour vous – en mettant votre profil et vos forces en avant auprès de certaines des organisations les plus intéressantes et d’opportunités exceptionnelles. Nous vous permettons de consacrer votre temps à découvrir ce que vous voulez faire et à améliorer vos chances d’être recruté lorsque la bonne opportunité se présente. Nos retours sur vos forces, notre orientation professionnelle et notre coaching d’entretien vous aideront à trouver votre voie et à vous assurer que vous prenez les bonnes mesures pour vous présenter sous votre meilleur jour. Même si vous ne trouvez pas votre emploi de rêve grâce à nous, nous vous fournirons les outils nécessaires pour que, quelle que soit l’origine de votre opportunité, vous soyez prêt à la saisir !

Nous avons constaté que cet ensemble unique de questions nous permet de dresser un tableau complet de vos forces, de vos préférences et de vos compétences – permettant ainsi aux employeurs de vous identifier rapidement et efficacement comme leur prochain meilleur élément.

Talify prend votre vie privée très au sérieux. Veuillez consulter notre Politique de confidentialité pour une explication complète. Les employeurs inscrits peuvent accéder à vos données, mais ne peuvent voir que les éléments que vous les autorisez à consulter.

Votre nom et vos informations sont intégrés dans Talify immédiatement après la fin de votre inscription, et vos données sont incluses dans les recherches des employeurs quelques instants plus tard. Cela dit, le délai avant de recevoir un premier contact de la part d’un employeur peut varier en fonction de la période de l’année, ainsi que de l’adéquation entre vos compétences et centres d’intérêt et ce que les employeurs recherchent.

Même si des employeurs vous ont déjà contacté au sujet d’opportunités, nos outils d’évaluation innovants peuvent fournir des informations supplémentaires pour vous aider à mieux comprendre vos forces et vos options de carrière, et à vous présenter sous votre meilleur jour lors d’un entretien. Vous pouvez également découvrir que Talify vous ouvre des portes dont vous n’aviez jamais entendu parler. Même si vous avez déjà une offre d’emploi, la bonne opportunité est peut-être encore à venir !

Afin de garantir des résultats précis, vous pouvez repasser votre évaluation après une période de 180 jours. Cela offre un intervalle raisonnable permettant aux candidats d’évoluer au fur et à mesure que leur personnalité change avec le temps. Les informations supplémentaires, telles que les préférences et les centres d’intérêt, peuvent être modifiées à tout moment.